作者：薛子恒

　　選調(diào)生作為新時代的年輕干部，扮演著黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍角色，“如何加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部鑄忠誠、知敬畏、存戒懼、守底線，扣好人生‘第一�？圩印�”？是年輕干部在新時代新征程上呼喚新?lián)��?dāng)新作為，找坐標(biāo)、找方向、找依據(jù)的一門必修課。目前選調(diào)生干部隊伍日常監(jiān)督主要通過考察、談話、培訓(xùn)等手段，難以綜合反映其履職能力、思想狀況、工作和生活作風(fēng)。特別是隨著社會活動和信息化時代的日趨復(fù)雜，年輕干部監(jiān)督內(nèi)容也隨之增多。監(jiān)督范圍已擴大到生活圈、朋友圈乃至網(wǎng)絡(luò)圈，監(jiān)督內(nèi)容已從八小時之內(nèi)延伸到八小時之外，將監(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)，就將日常監(jiān)督的“探照燈”從工作時間照到“八小時之外”，從“工作圈”照到“生活圈”“朋友圈”“休閑圈”，為選調(diào)生干部隊伍成長成才營造良好政治生活環(huán)境。

　　加強“紀(jì)律性”，理直氣壯細(xì)化“八小時以外”監(jiān)督管理。要把“八小時外”管理作為選調(diào)生隊伍紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)的重要內(nèi)容，形成制度規(guī)范，從強化學(xué)習(xí)、警示教育、陶冶情操、增強體魄、培育健康生活方式等方面拓展思路，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育和形式多樣的志愿服務(wù)活動，讓黨員干部“八小時以外”的社交圈、生活圈和朋友圈不游離于組織監(jiān)管體系之外。

　　建好“充電站”，創(chuàng)新方法拓展“八小時以外”監(jiān)督形式。一是發(fā)揮學(xué)習(xí)教育錘煉學(xué)風(fēng)作風(fēng)作用，以濱州市選調(diào)生“云夜�！迸嘤�(xùn)班為契機，在“在知愛建”主題實踐教育活動中打造“八小時以外”夜學(xué)課堂，在“黨史學(xué)習(xí)教育”中開展“八小時以外”實踐體悟行，讓黨員干部在“八小時之外”有學(xué)習(xí)、有思考、有收獲。二是把學(xué)習(xí)強國、燈塔黨建在線、公眾號等作為選調(diào)生知識“充電站”和互幫互學(xué)的交流平臺，確保年輕干部業(yè)余時間不撂荒，實現(xiàn)八小時外持續(xù)“充電”。

　　管好“自留地”，加壓鼓勁提升“八小時以外”監(jiān)督管理。一是探索把國情調(diào)研向八小時之外延伸。以國情調(diào)研為切入點，在業(yè)務(wù)工作之余，引導(dǎo)選調(diào)生利用“八小時之外”的時間收集文獻、調(diào)查研究、撰寫文章。二是發(fā)揮“惠民縣選調(diào)生自我管理部”、“選調(diào)生信息員”培養(yǎng)管理作用，讓年輕干部在周末期間堅持學(xué)習(xí)、創(chuàng)作，通過主動占領(lǐng)干部八小時以外的“自留地”的形式，讓年輕干部務(wù)必慎獨慎微慎從，真切感受到組織監(jiān)督管理的力度和溫度。

　　突出“引導(dǎo)力”，正面引領(lǐng)充實“八小時以外”監(jiān)督管理。始終把對選調(diào)生年輕干部厚愛寓于嚴(yán)管之中，明確把“八小時以外”管理作為幫助選調(diào)生養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活情趣抓手，引導(dǎo)年輕干部在自覺加強學(xué)習(xí)、鍛煉體魄、陶冶情操上發(fā)揮專長、展示興趣、充實生活，形成積極、健康、向上、向善的工作生活情懷。聚焦一線選準(zhǔn)用好、聚焦實干培優(yōu)育強、聚焦管理以有力監(jiān)督鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)年輕干部，為年輕干部扣好“第一�？圩印�，幫助其在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才。