2024年山東事業(yè)單位招聘筆試成績發(fā)布,鼎成公考解讀面試備考

2024-04-09 16:37:00 來源:  作者:

  2024年山東省事業(yè)單位初級綜合類崗位筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束。4月8日15時各地市陸續(xù)公布成績查詢?nèi)肟?參加考試的考生可進入各地市人事考試中心、各縣區(qū)政府官網(wǎng)查詢成績。鼎成公考提醒入圍面試的各位考生,查詢到筆試成績后有四件事必須做:

  一、準備資格審核

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交有效期內(nèi)的身份證件、筆試準考證、報名登記表、本人簽名的誠信承諾書、1寸近期同底版免冠照片2張及本人相關(guān)證明材料原件及復印件(使用A4紙復印)各1份。

  從目前公布的資格審核通知來看,鼎成公考注意到審核時間集中在4月15日—18日。各位考生需留意官網(wǎng)發(fā)布的資格審核通知,省屬單位進面的考生應主動聯(lián)系招聘單位了解資格審核情況。

  二、清晰面試考情

  與筆試不同的是,山東事業(yè)單位的面試由各地市甚至各縣區(qū)單獨組織,考情不一?疾煨问街饕譃閮煞N:思考和作答分開、包干制。

  三、明白面試測查要點

  事業(yè)單位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,對考生綜合能力進行考察,包括舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、人際交往溝通能力,應急應變,計劃組織協(xié)調(diào)等方面。

  (一)綜合分析能力

  面試時經(jīng)常會將領(lǐng)導人講話作為命題素材,讓考生談理解、談看法。這里的領(lǐng)導人講話主要指的是國家領(lǐng)導人的相關(guān)講話,偶爾也會出現(xiàn)地方領(lǐng)導人的講話。

  例如:提出做好調(diào)查研究工作的“五字訣”,即“深、實、細、準、效”選一個方面進行論述。

  綜合分析能力的題目類型較多,主要有時政熱點類問題、哲理思辨類問題、觀點類問題和漫畫題。

  例如:

 、佻F(xiàn)在有很多政務服務提醒,例如在身份證到期、社保繳費、處理車輛違章、子女入學時,都會通過政務APP或者短信進行提醒服務,告知截止期限、在哪里辦、什么流程之類的。對于這個政策你怎么看。

 、谧筒净鸬脑,一部分說報復性消費,另一部分說是因為政府的積極作為,為人民做好事,做實事,你怎么看?

  (二)求職動機與擬任職位匹配性

  求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內(nèi)部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時,個人勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

  例如:你認為基層工作者應該具備哪些素質(zhì),請結(jié)合自身實際談談你是否具備這種素質(zhì)。

  (三)應急應變能力

  在有壓力的情境下思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機應變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。

  例:村里施工時,你的親戚鬧,你怎么處理?

  (四)人際交往意識與技巧

  建立和維持自己與他人、團體關(guān)系的能力,主要體現(xiàn)在與他人的溝通,以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等活動中。

  例:小孫去養(yǎng)老院調(diào)研,老人們卻都說“都可以,挺好的”,但是能看出來老人們欲言又止。如果你是小孫,你怎么讓群眾說實話?

  (五)計劃組織協(xié)調(diào)能力

  能夠根據(jù)目標對自己、他人、部門的活動做出計劃,調(diào)配資源,并對沖突各方進行有效協(xié)調(diào)。

  例如:社區(qū)打造 15分鐘便民商業(yè)圍,你打算怎么做

  (結(jié)構(gòu)化面試流程圖)

  四、加強練習有效備考

  事業(yè)單位的總成績大部分崗位為50%筆試+50%面試,所以面試與筆試同等重要。

  一是加強對于社會熱點以及領(lǐng)導人重要講話的學習,了解其背景,形成自己的思維導圖,這樣回答題目才能有的放矢。

  二是總結(jié)好自己的亮點。省屬事業(yè)單位面試中各單位一般考個人認知類題目多,你需要總結(jié)出自己工作和學習中的亮點,這樣才容易得高分。

  三是注重專業(yè)知識的學習。部分省屬事業(yè)單位會進行專業(yè)知識考察,尤其是和所考單位工作有關(guān)的專業(yè)知識更需要熟記在心,一旦問到,能熟練回答。

  最后,鼎成公考通過豐富的教學經(jīng)驗和高分上岸學員的反饋,總結(jié)出面試獲得高分的幾條返璞歸真的技巧:

  首先,面試考察的是“人”,而不是“題目”,面試是通過題目展現(xiàn)一個人的綜合素質(zhì)。其根本要求是德才兼?zhèn)?以德為先。

  其次,自信是面試的法寶,相信自己是成功的第一步。面試是一場交流,更是一場自我的表達,如果只把面試當一次答題,就很難取得成功。

  最后,閉門造車成就不了全場第一,只看參考答案永遠不能獨立思考。要吸取老師和同學優(yōu)點才能成就自我,百煉才能成鋼。想順利上岸,就要把面試答題變成一種本能,沒有我們完全會的題目,但是更沒有我們不能答的題目!狹路相逢勇者勝!

初審編輯:劉仕超

責任編輯:劉仕超

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