“青鳥(niǎo)計(jì)劃”名企招聘直播活動(dòng)第十二期直播間

　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞濱州3月12日訊（記者 王亞明 郭峰 張學(xué)瑞）3月12日上午，由共青團(tuán)濱州市委聯(lián)合大眾網(wǎng)濱州特別推出的“青鳥(niǎo)計(jì)劃”名企招聘直播活動(dòng)第十二期舉行，香馳控股有限公司走進(jìn)直播間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)直播的方式，對(duì)6名應(yīng)聘者進(jìn)行了“網(wǎng)絡(luò)面試”。香馳控股有限公司為員工提供豐厚的薪酬和福利待遇，本科生年綜合薪酬可達(dá)8-10萬(wàn)元，碩士生年綜合薪酬可達(dá)12-15萬(wàn)元。

　　為深入貫徹落實(shí)中共濱州市委“疫情防控與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要‘兩手抓、兩不誤’”的工作要求，助力企業(yè)在科學(xué)做好疫情防控的前提下有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做好疫情防控期間高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作，共青團(tuán)濱州市委在前期開(kāi)展“青鳥(niǎo)計(jì)劃”大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合大眾網(wǎng)濱州特別推出“青鳥(niǎo)計(jì)劃”名企直播活動(dòng)，幫助廣大高校畢業(yè)生解決就業(yè)問(wèn)題，幫助企業(yè)解決招工用工難問(wèn)題。

　　香馳控股有限公司招聘經(jīng)理劉文清（左）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者面試

　　此次招聘直播活動(dòng)，由主直播間、各縣區(qū)團(tuán)委集中面試直播間以及個(gè)人面試間組成。主直播間由主持人和企業(yè)招工辦負(fù)責(zé)人組成，縣區(qū)團(tuán)委集中面試間由各縣區(qū)團(tuán)委組織周邊附近應(yīng)聘者集中面試，距離較遠(yuǎn)的應(yīng)聘者則通過(guò)手機(jī)端個(gè)人面試間居家面試。

　　直播活動(dòng)分“名企直播招聘”和“面試直播間”兩部分�！懊�企直播招聘”環(huán)節(jié)，由企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)概況、招聘崗位的具體情況，并在線(xiàn)回答網(wǎng)友提出的問(wèn)題。同時(shí)，還在線(xiàn)播放企業(yè)宣傳片�！懊嬖囍辈ラg”環(huán)節(jié)，由企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人通過(guò)“青鳥(niǎo)計(jì)劃”云視頻系統(tǒng)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一網(wǎng)絡(luò)面試。

　　面試直播間，香馳控股有限公司招聘經(jīng)理劉文清就公司和招聘職位概況，以及應(yīng)聘者關(guān)心的薪酬福利等方面作了詳細(xì)介紹。6名來(lái)自各地的應(yīng)聘者，通過(guò)“青鳥(niǎo)計(jì)劃”云視頻系統(tǒng)，就應(yīng)聘職位的詳細(xì)情況、薪酬待遇、個(gè)人發(fā)展等關(guān)心的問(wèn)題與劉文清一對(duì)一線(xiàn)上交流。

　　薪酬和福利待遇是應(yīng)聘者普遍關(guān)心的，記者了解到，香馳控股有限公司員工的綜合薪酬由基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼構(gòu)成，本科生年綜合薪酬可達(dá)8-10萬(wàn)元，碩士生年綜合薪酬可達(dá)12-15萬(wàn)元。其中，各項(xiàng)補(bǔ)貼包含學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼，以及年終獎(jiǎng)。

　　福利待遇方面，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，在春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日福利。在生活保障上，公司為員工提供配備空調(diào)、地暖、獨(dú)立衛(wèi)生間的免費(fèi)公寓，并24小時(shí)提供熱水，WiFi全覆蓋；生活區(qū)配備成本價(jià)員工餐廳，提供往返縣城班車(chē)；生活區(qū)建有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)，提供各種休閑健身器材；公司還免費(fèi)為員工訂制生日蛋糕，定期組織員工進(jìn)行健康體檢。此外，公司每月為員工發(fā)放勞動(dòng)保障用品，定期組織員工活動(dòng)、戶(hù)外拓展，豐富員工日常生活。員工享有婚假、生育假、護(hù)理假、探親假、喪假以及法定節(jié)假日。

　　香馳控股有限公司擁有完善的晉升通道和薪酬體系，公司構(gòu)建“四層十二級(jí)四通道”員工梯隊(duì)晉升平臺(tái)，每位員工結(jié)合自身發(fā)展需求，進(jìn)行管理及技術(shù)雙通道發(fā)展，結(jié)合公司發(fā)展需要，為年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的員工提供晉升機(jī)會(huì)，以年度為周期進(jìn)行后備梯隊(duì)、管理儲(chǔ)備干部的選拔和推薦，表現(xiàn)優(yōu)秀者每1-3年可獲得職級(jí)晉升。公司執(zhí)行九級(jí)九檔的薪酬體系，配合員工晉升通道設(shè)置9個(gè)層級(jí)、81檔薪酬通道，確保員工在層級(jí)晉升及崗位技能提升后，配套相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，香馳控股有限公司創(chuàng)建于1989年，2011年改制成立香馳控股有限公司，下設(shè)十一家子公司，現(xiàn)有員工3000人，占地面積95萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)148億元，是“中國(guó)好糧油”、中國(guó)大豆精深加工循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)果葡糖漿標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定者之一，2019年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入290億元，利稅10.88億元，位列全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)500強(qiáng)第19位，全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第21位，中國(guó)輕工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第27位。