“青鳥計劃”名企招聘直播活動第六期直播間

　　大眾網·海報新聞濱州3月8日訊（記者 王亞明 郭峰）3月8日下午，由共青團濱州市委聯合大眾網濱州特別推出的“青鳥計劃”名企招聘直播活動第六期舉行，西王集團走進直播間，通過網絡在線直播的方式，對15名應聘者進行了“網絡面試”。記者了解到，西王集團的“五大福利待遇”和“五大晉升通道”，為員工提供優(yōu)厚待遇的同時，為員工發(fā)展創(chuàng)作了廣闊的空間，成為公司吸引人才的“利器”。

　　為深入貫徹落實中共濱州市委“疫情防控與經濟運行要‘兩手抓、兩不誤’”的工作要求，助力企業(yè)在科學做好疫情防控的前提下有序復工復產，做好疫情防控期間高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務工作，共青團濱州市委在前期開展“青鳥計劃”大學生網絡招聘會的基礎上，聯合大眾網濱州特別推出“青鳥計劃”名企直播活動，幫助廣大高校畢業(yè)生解決就業(yè)問題，幫助企業(yè)解決招工用工難問題。

　　西王集團招聘培訓經理房立財（左）通過網絡對應聘者面試

　　此次招聘直播活動，由主直播間、各縣區(qū)團委集中面試直播間以及個人面試間組成。主直播間由主持人和企業(yè)招工辦負責人組成，縣區(qū)團委集中面試間由各縣區(qū)團委組織周邊附近應聘者集中面試，距離較遠的應聘者則通過手機端個人面試間居家面試。

　　直播活動分“名企直播招聘”和“面試直播間”兩部分。“名企直播招聘”環(huán)節(jié)，由企業(yè)招工辦負責人介紹企業(yè)概況、招聘崗位的具體情況，并在線回答網友提出的問題。同時，還在線播放企業(yè)宣傳片�！懊嬖囍辈ラg”環(huán)節(jié)，由企業(yè)招工辦負責人通過“云視頻”系統(tǒng)，對應聘者進行一對一網絡面試和交流。

　　面試直播間，西王集團招聘培訓經理房立財就公司的概況、對招聘職位的要求，以及公司對人才的培養(yǎng)計劃等方面做了詳細介紹。來自濱城區(qū)、沾化區(qū)、鄒平市、陽信縣等地的15名應聘者，就薪酬待遇、福利、個人發(fā)展空間等關心的問題與房立財線上交流。通過“網絡面試”企業(yè)和個人之間有了更進一步的了解，對下一步的復試打下了良好的基礎。

　　西王集團招聘培訓經理房立財在直播間坦言，在疫情防控形式依然嚴峻的當下，“青鳥計劃”名企招聘直播活動能夠讓企業(yè)和應聘者順暢地交流，一掃疫情為企業(yè)招聘帶來的困擾。房立財介紹，西王集團是一家以玉米深加工和特鋼生產為主的全國性大型企業(yè)，目前正處在產業(yè)轉型升級和新舊動能轉換的關鍵時期，對機械、自動化、冶金、材料、生物、化學等理工類人才的需求尤為迫切，具體崗位以電器、儀表、設備、信息化、熱處理工程師、質量檢驗員、技術研發(fā)人員、能源管理員為主，另外還有會計、企劃專員等。

　　應聘者就關心的問題與企業(yè)招聘負責人在線交流

　　記者了解到，西王集團為員工提供的“五大福利待遇”十分優(yōu)厚誘人。這“五大福利待遇”包括：員工入職后按照規(guī)定為員工繳納五險，公司設有職工餐廳免費為員工提供工作餐，公司為員工安排配有網線、盥洗室等設施的高標準職工公寓，公司為員工提供成本價住房，公司為員工子女配備高標準的平價幼兒園免除了職工的后顧之憂。值得一提的是，西王集團為員工提供的成本價住房價格在2800元左右每平米，這無疑對員工來說是巨大的福利。

　　西王集團招聘培訓經理房立財介紹，西王集團在逐步完善職工的發(fā)展通道，讓職業(yè)晉升通道更科學、職業(yè)性更高。西王集團目前現有“五大晉升通道”，包括：內部競崗，在一定范圍內組織公開公平公正的競爭上崗，擇優(yōu)錄�。桓黝惾瞬殴こ�，每年組織后備人才、業(yè)務精英來組建“王者計劃”培訓班，培訓班15%-30%的人經過培訓后會得到職位或薪酬方面的晉升；四級人才庫建設，人為將人才劃分為四個層次，分層次、分系統(tǒng)地進行培養(yǎng)，達到不間斷的人才晉升計劃；崗位技能等級評定，結合工作業(yè)績、技能水平、工作年限、學歷等，開展崗位技能等級評定工作，實現薪酬的晉升；另外，員工也可自薦，公司進行考察。

　　據悉，在3月份，將有京博控股集團、山東創(chuàng)新金屬、香馳控股、山東渤海實業(yè)等15家濱州本地知名企業(yè)，陸續(xù)走進直播間，進行網絡招聘，通過“網絡面試”為企業(yè)招才納智。