人才政策“再加碼” 這座城值得“奔赴”

2024-01-05 13:42:45 來源: 濟南日報報業(yè)集團 作者:

  人聚而成城,城興則人旺。城與人本就是互相成就的命運共同體。

  當今世界,城市紛紛投身到高質量發(fā)展的大潮中,對人才的需求日益增加。

  對于正全力推進“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設的濟南來說,這座城市比以往任何時候都更加需要人才、渴求人才。

  2023年6月,《濟南市人才服務支持政策30條》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策30條》,也就是人才政策“雙30條”出臺,讓越來越多的人才享受到政策紅利,感受到了濟南這座城市的溫暖。

  新版人才政策“雙30條”又有哪些暖心之舉讓人才對這座城近悅遠來?

  識才,城市獨具慧眼

  2023年以來,濟南持續(xù)深化人才評價機制改革,著力健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,出臺《濟南市新就業(yè)形態(tài)高層次人才分類認定辦法》和《濟南市哲學社會科學、文化藝術和體育高層次人才分類認定辦法》,面向哲學社會科學、文化藝術和體育等“軟實力”人才以及網(wǎng)絡主播、快遞小哥、網(wǎng)絡作家等新興職業(yè),打破學歷、職稱等條件限制,科學靈活采用專家舉薦、企業(yè)自評、行業(yè)推薦、一事一議等多種認定方式,充分激發(fā)各行各業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)富活力,在全社會營造人人皆可成才、人人皆可出彩的濃厚氛圍。

  新版“雙30條”對相關內容進行了全面吸收。對新就業(yè)形態(tài)以及哲學社會科學、文化藝術和體育領域的高層次人才,按照兩個認定辦法進行人才分類認定。同時,對濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的特殊人才、專業(yè)人才,經(jīng)市人才分類協(xié)調小組認定后,享受相應的人才政策。

  在識才的道路上,舉辦比賽成為城市新媒介。

  第六屆中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的戰(zhàn)線從盛夏持續(xù)到初冬,吸引了來自世界各地的人才團隊。不少獲獎選手通過比賽認識了濟南、了解了濟南,并最終選擇了濟南、留在了濟南。

  結合大賽的相關做法,濟南在之前人才貸等政策基礎上,創(chuàng)新推出“人才基金”“人才管家”等濟南市“金融支持人才企業(yè)發(fā)展十項舉措”,取得了較好成效。這些做法也將在新版“雙30條”中為人才企業(yè)提供更加全面、更加有力的金融支持。

  濟南開展“人才貸”財政貼息和風險補償,對合作銀行針對人才企業(yè)開展的“人才貸”業(yè)務,1000萬元貸款額內超出一年期LPR利率部分給予60%貼息;對備案后發(fā)生風險形成實際損失的,由市、區(qū)縣財政對損失額的70%按規(guī)定比例給予補償。

  開展“人才險”試點,國家、省重點人才工程入選者創(chuàng)(領)辦的企業(yè),給予創(chuàng)業(yè)保險保費金額100%一次性補貼,每家企業(yè)不超過30萬元;市級重點人才工程入選者創(chuàng)(領)辦的企業(yè),給予創(chuàng)業(yè)保險保費金額60%一次性補貼,每家企業(yè)不超過18萬元。對于符合一定條件的人才項目,可獲得最高1000萬元的貸款擔保額度。

  尊才,城市滿懷誠意

  對人才的尊重往往體現(xiàn)在眾多暖心之舉上。

  2023年,這座城市連續(xù)3年為濟南大學生舉辦“高規(guī)格”畢業(yè)典禮。

  同時,以“夢響海右、贏在濟南”為主題,舉辦首屆“海右人才節(jié)”,以整座城市的名義和專屬節(jié)日的方式,向人才致以最高禮遇,是近年來濟南市舉辦的規(guī)模最大、層次最高、輻射最廣的人才盛會。

  高校是科技、人才、創(chuàng)新的關鍵結合點,是吸引集聚高層次人才的重要平臺。

  濟南把高校視為推動省會高質量發(fā)展的寶貴財富,2023年11月,濟南高規(guī)格召開駐濟省屬高校座談會,進一步推動駐濟高校與濟南市深化共融合作、加快高質量發(fā)展。

  新版“雙30條”在保留原本推動校(院)地合作融合發(fā)展相關政策的同時,又適時調整推出更多好政策。

  對新認定的國家工程研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心等國家級科技創(chuàng)新平臺,給予300—500萬元補助;對新認定的省級科技創(chuàng)新平臺;進行績效評估,優(yōu)秀者具備申報競爭類平臺項目資格。

  對駐濟高校聯(lián)合濟南市科研院所、產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、中小學校等合作開展的學生聯(lián)合培養(yǎng)、關鍵技術研發(fā)、重大課題研究等項目,根據(jù)項目規(guī)模和預期效益,經(jīng)績效評估后,給予10—150萬元運行經(jīng)費補助。

  留才,城市周到實在

  青年是城市的未來。

  為全面提升城市青年人才吸引力,濟南聚焦青年人才的“關鍵小事”和“人生大事”,面向全國大學生推出30天公交地鐵免費、30天知名景點免費、免費觀演、低成本住宿、泉城名企開放日等系列優(yōu)厚政策,每個季度組織“情定泉城、‘緣’來是你”青年人才“相親會”,定期舉辦青年人才集體婚禮。

  截至2023年底,累計申領免費公交卡近100萬張、免費乘坐地鐵450余萬人次、免費觀演1萬余人次,得到社會各界廣泛贊譽。對以上好做法、好經(jīng)驗,新版“雙30條”進行全面吸收,加大力度、長期執(zhí)行,讓廣大青年人才能夠長久、充分享受“泉城禮遇”、感受城市溫暖。

  其中,全國在校大學生線上申請審核通過后,可在30天內享受免費公交地鐵出行、免費游覽部分公園景區(qū)服務。在校大學生入駐青年驛站享受8折優(yōu)惠,外地來濟求職應屆畢業(yè)生每人每年可申請免費入駐2次青年驛站,每次最長7天。在校大學生經(jīng)預約申請通過后,可免費在市屬國有劇場觀看相關演出。常態(tài)化組織開展“泉城名企開放日”、青年人才專場聯(lián)誼交友活動,舉辦濟南市青年人才集體婚禮,在“海右人才節(jié)”、大學生開學季畢業(yè)季等重要時間節(jié)點,舉辦人才主題燈光秀。

  科創(chuàng)平臺是科技創(chuàng)新的重要載體,是吸引集聚人才的重要依托。

  濟南堅持“筑巢引鳳”工作理念,積極推動實驗室、新型研發(fā)機構、院士專家工作站等各類創(chuàng)新平臺建設,為人才提供施展才華的廣闊舞臺。比如,對經(jīng)科技部批準的全國重點實驗室和基地,最高補助額度從500萬元增加到1000萬元。目前,濟南市新型研發(fā)機構數(shù)量達到75家;量子國家實驗室濟南基地正式獲批,國家超算濟南中心被納入鵬城國家實驗室創(chuàng)新體系;新獲批全國重點實驗室6家,3家省實驗室組建核心研究團隊70余個;新備案市重點實驗室154家。

  加速科技成果轉化是推動科技創(chuàng)新,促進科技經(jīng)濟深度融合的重要抓手。新版“雙30條”納入支持建設概念驗證中心相關政策,鼓勵駐濟高校、科研機構、新型研發(fā)機構、企業(yè)等開展產(chǎn)學研合作,圍繞核心技術和高價值技術成果,開展概念驗證,打通科技成果轉化“最初一公里”。2023年,濟南已認定濟南市概念驗證中心3家,預計到2025年,將布局建設10家以上概念驗證中心。截至2023年11月份,全市技術合同成交額810億元,增幅27.76%,連續(xù)5年居全省首位。

  未來,濟南將進一步推動大數(shù)據(jù)技術與人才服務的深度融合,強化人才政策與人才成長需求的動態(tài)關聯(lián),不斷優(yōu)化再造服務流程,擴大人才服務“一網(wǎng)通辦”覆蓋面,推動越來越多的服務事項“云辦理”“零跑腿”。

  2023年,“天下泉城、人來無憂”的金字招牌愈發(fā)閃亮。全市人才資源總量突破269萬,連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”。

  2024年,天下泉城期待聚更多天下英才。濟南,等你來!

初審編輯:董姝婧

責任編輯:李麗娟

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