人聚而成城，城興則人旺。城與人本就是互相成就的命運共同體。

　　當今世界，城市紛紛投身到高質量發(fā)展的大潮中，對人才的需求日益增加。

　　對于正全力推進“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設的濟南來說，這座城市比以往任何時候都更加需要人才、渴求人才。

　　2023年6月，《濟南市人才服務支持政策30條》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策30條》，也就是人才政策“雙30條”出臺，讓越來越多的人才享受到政策紅利，感受到了濟南這座城市的溫暖。

　　新版人才政策“雙30條”又有哪些暖心之舉讓人才對這座城近悅遠來?

　　識才，城市獨具慧眼

　　2023年以來，濟南持續(xù)深化人才評價機制改革，著力健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，出臺《濟南市新就業(yè)形態(tài)高層次人才分類認定辦法》和《濟南市哲學社會科學、文化藝術和體育高層次人才分類認定辦法》，面向哲學社會科學、文化藝術和體育等“軟實力”人才以及網(wǎng)絡主播、快遞小哥、網(wǎng)絡作家等新興職業(yè)，打破學歷、職稱等條件限制，科學靈活采用專家舉薦、企業(yè)自評、行業(yè)推薦、一事一議等多種認定方式，充分激發(fā)各行各業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)富活力，在全社會營造人人皆可成才、人人皆可出彩的濃厚氛圍。

　　新版“雙30條”對相關內容進行了全面吸收。對新就業(yè)形態(tài)以及哲學社會科學、文化藝術和體育領域的高層次人才，按照兩個認定辦法進行人才分類認定。同時，對濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的特殊人才、專業(yè)人才，經(jīng)市人才分類協(xié)調小組認定后，享受相應的人才政策。

　　在識才的道路上，舉辦比賽成為城市新媒介。

　　第六屆中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的戰(zhàn)線從盛夏持續(xù)到初冬，吸引了來自世界各地的人才團隊。不少獲獎選手通過比賽認識了濟南、了解了濟南，并最終選擇了濟南、留在了濟南。

　　結合大賽的相關做法，濟南在之前人才貸等政策基礎上，創(chuàng)新推出“人才基金”“人才管家”等濟南市“金融支持人才企業(yè)發(fā)展十項舉措”，取得了較好成效。這些做法也將在新版“雙30條”中為人才企業(yè)提供更加全面、更加有力的金融支持。

　　濟南開展“人才貸”財政貼息和風險補償，對合作銀行針對人才企業(yè)開展的“人才貸”業(yè)務，1000萬元貸款額內超出一年期LPR利率部分給予60%貼息；對備案后發(fā)生風險形成實際損失的，由市、區(qū)縣財政對損失額的70%按規(guī)定比例給予補償。

　　開展“人才險”試點，國家、省重點人才工程入選者創(chuàng)（領）辦的企業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)保險保費金額100%一次性補貼，每家企業(yè)不超過30萬元；市級重點人才工程入選者創(chuàng)（領）辦的企業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)保險保費金額60%一次性補貼，每家企業(yè)不超過18萬元。對于符合一定條件的人才項目，可獲得最高1000萬元的貸款擔保額度。

　　尊才，城市滿懷誠意

　　對人才的尊重往往體現(xiàn)在眾多暖心之舉上。

　　2023年，這座城市連續(xù)3年為濟南大學生舉辦“高規(guī)格”畢業(yè)典禮。

　　同時，以“夢響海右、贏在濟南”為主題，舉辦首屆“海右人才節(jié)”，以整座城市的名義和專屬節(jié)日的方式，向人才致以最高禮遇，是近年來濟南市舉辦的規(guī)模最大、層次最高、輻射最廣的人才盛會。

　　高校是科技、人才、創(chuàng)新的關鍵結合點，是吸引集聚高層次人才的重要平臺。

　　濟南把高校視為推動省會高質量發(fā)展的寶貴財富，2023年11月，濟南高規(guī)格召開駐濟省屬高校座談會，進一步推動駐濟高校與濟南市深化共融合作、加快高質量發(fā)展。

　　新版“雙30條”在保留原本推動校（院）地合作融合發(fā)展相關政策的同時，又適時調整推出更多好政策。

　　對新認定的國家工程研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心等國家級科技創(chuàng)新平臺，給予300—500萬元補助；對新認定的省級科技創(chuàng)新平臺；進行績效評估，優(yōu)秀者具備申報競爭類平臺項目資格。

　　對駐濟高校聯(lián)合濟南市科研院所、產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、中小學校等合作開展的學生聯(lián)合培養(yǎng)、關鍵技術研發(fā)、重大課題研究等項目，根據(jù)項目規(guī)模和預期效益，經(jīng)績效評估后，給予10—150萬元運行經(jīng)費補助。

　　留才，城市周到實在

　　青年是城市的未來。

　　為全面提升城市青年人才吸引力，濟南聚焦青年人才的“關鍵小事”和“人生大事”，面向全國大學生推出30天公交地鐵免費、30天知名景點免費、免費觀演、低成本住宿、泉城名企開放日等系列優(yōu)厚政策，每個季度組織“情定泉城、‘緣’來是你”青年人才“相親會”，定期舉辦青年人才集體婚禮。

　　截至2023年底，累計申領免費公交卡近100萬張、免費乘坐地鐵450余萬人次、免費觀演1萬余人次，得到社會各界廣泛贊譽。對以上好做法、好經(jīng)驗，新版“雙30條”進行全面吸收，加大力度、長期執(zhí)行，讓廣大青年人才能夠長久、充分享受“泉城禮遇”、感受城市溫暖。

　　其中，全國在校大學生線上申請審核通過后，可在30天內享受免費公交地鐵出行、免費游覽部分公園景區(qū)服務。在校大學生入駐青年驛站享受8折優(yōu)惠，外地來濟求職應屆畢業(yè)生每人每年可申請免費入駐2次青年驛站，每次最長7天。在校大學生經(jīng)預約申請通過后，可免費在市屬國有劇場觀看相關演出。常態(tài)化組織開展“泉城名企開放日”、青年人才專場聯(lián)誼交友活動，舉辦濟南市青年人才集體婚禮，在“海右人才節(jié)”、大學生開學季畢業(yè)季等重要時間節(jié)點，舉辦人才主題燈光秀。

　　科創(chuàng)平臺是科技創(chuàng)新的重要載體，是吸引集聚人才的重要依托。

　　濟南堅持“筑巢引鳳”工作理念，積極推動實驗室、新型研發(fā)機構、院士專家工作站等各類創(chuàng)新平臺建設，為人才提供施展才華的廣闊舞臺。比如，對經(jīng)科技部批準的全國重點實驗室和基地，最高補助額度從500萬元增加到1000萬元。目前，濟南市新型研發(fā)機構數(shù)量達到75家；量子國家實驗室濟南基地正式獲批，國家超算濟南中心被納入鵬城國家實驗室創(chuàng)新體系；新獲批全國重點實驗室6家，3家省實驗室組建核心研究團隊70余個；新備案市重點實驗室154家。

　　加速科技成果轉化是推動科技創(chuàng)新，促進科技經(jīng)濟深度融合的重要抓手。新版“雙30條”納入支持建設概念驗證中心相關政策，鼓勵駐濟高校、科研機構、新型研發(fā)機構、企業(yè)等開展產(chǎn)學研合作，圍繞核心技術和高價值技術成果，開展概念驗證，打通科技成果轉化“最初一公里”。2023年，濟南已認定濟南市概念驗證中心3家，預計到2025年，將布局建設10家以上概念驗證中心。截至2023年11月份，全市技術合同成交額810億元，增幅27.76%，連續(xù)5年居全省首位。

　　未來，濟南將進一步推動大數(shù)據(jù)技術與人才服務的深度融合，強化人才政策與人才成長需求的動態(tài)關聯(lián)，不斷優(yōu)化再造服務流程，擴大人才服務“一網(wǎng)通辦”覆蓋面，推動越來越多的服務事項“云辦理”“零跑腿”。

　　2023年，“天下泉城、人來無憂”的金字招牌愈發(fā)閃亮。全市人才資源總量突破269萬，連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”。

　　2024年，天下泉城期待聚更多天下英才。濟南，等你來！